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实验室召开研究生德育助理暨2017级班干部培训会

来源:武汉光电国家实验室(筹)    作者:    发布时间:2017年11月01日

(通讯员 罗丹)9月22日下午,武汉光电国家实验室研究生德育助理暨2017级班干培训会在实验室D302召开。党委办公室主任肖晓春、能源光子学功能实验室副教授徐凌、分团委书记李周密、研究生事务办公室主任袁龙炎、党建辅导员黄婷、资助辅导员郑红叶分别向新学期的研究生德育助理和班干部介绍了相关学生工作的详细情况。会议由党委办公室主任肖晓春主持。

面对新进研究生德育助理和班干对于学生工作的彷徨和未知,党委办公室主任肖晓春分享了自己的理解与建议。她认为,德育助理工作的核心是与人的交流与交往,也就是人的工作。做好这个工作关键在于转变心态,找到高效的工作方法。

能源光子学功能实验室副教授徐凌结合亲身经历,从“首席辅导员、高级辅导员、中级辅导员、初级辅导员”四个层次给新进的德育助理和班干的未来工作提出了两点建议:一是做好个人的职业生涯规划,走职业化、专业化的发展道路;二是努力成为“会工作、会管理、会科研”的多面手。

作为工程科学学院学生事务办公室主任兼实验室分团委书记,李周密认为德育助理的工作性质等同于辅导员。首先需要学会和学生对话,在谈话时多倾听,谈话后再及时整理记录。其次他强调,德育助理要做好危机预防工作,尤其是对学生的心理干预。最后关于事务性工作,他建议采取“有条理、有方法、有态度”的三点原则,对服务者保持谦逊,对管理者多多请教。

党建辅导员黄婷对于危机预防和心理干预工作补充道:“要把握好心理干预的‘度’,注意保护好学生的个人隐私。”她认为,如果学生只是短时期的心理失调,在经过自我调节或者德育助理谈话之后有所改善,则不用逐级上报,维护学生的自愈意识。另外,她还建议道:“面对挑战,要有耐心、有责任心,同时要把握住机会。”

研究生事务办主任袁龙炎、资助辅导员郑红叶也分别在事务性工作注意事项、工作方法以及学生资助工作方面提出了建议和指导。培训会结束后,肖晓春老师代表实验室党委书记夏松与13位研究生德育助理现场签订岗位责任书,与11位2017级新生班长现场签订安全责任书。之后,与会人员合影留。

本次培训旨在让研究生德育助理和新生班干对学生工作的性质、方法、态度有更为深入的了解,帮助助理和班干们明确工作态度,找准工作方向。


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